¿Cómo conseguir un empleo en Correos? Oposición o Bolsa de empleo

Conseguir un empleo en Correos, puede hacerse principalmente a través de dos vías: aprobando las oposiciones o inscribiéndote a la bolsa de empleo.

 

Oposiciones a Correos

 

Las oposiciones son procesos selectivos que permiten acceder a un puesto fijo en Correos. Estos procesos se convocan periódicamente y suelen incluir varias fases. La última convocatoria fue en mayo de 2023 con una oferta de 7.757 plazas y la publicación de la próxima convocatoria se prevé para antes de Navidad y el examen para la primera mitad de 2025.

La oferta de plazas normalmente es para cubrir los puestos de atención al cliente, reparto y agente de clasificación.

 

Fases del proceso de convocatoria de las oposiciones a Correos

 

En primer lugar, Correos publica una convocatoria oficial donde detalla los requisitos, las plazas ofertadas, fecha de inscripción, fecha en la que los méritos deben estar conseguidos, temario, explicación del proceso de inscripción…

Las convocatorias se pueden consultar en la página web oficial de Correos o en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Debes ocuparte e intentar cumplir todos los requisitos necesarios, como tener la mayoría de edad, tener la nacionalidad española o de alguno de los países de la Unión Europea, y contar con la titulación mínima exigida (generalmente el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente). Para saber más sobre los requisitos puedes seguir este enlace.

Si es así, debes inscribirte en el plazo indicado en la convocatoria, a través de la Plataforma de Procesos Masivos, rellenar un formulario en línea donde aportar tus datos personales, elegir los puestos a los que aspiras y la provincia y al finalizar abonar una tasa de examen. En la pasada convocatoria fue de alrededor de 16 €.

Una vez inscrito esperarás con cierto anhelo el día del examen y el proceso de selección normalmente incluye un examen tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas donde solo una de ellas es la correcta y donde se evalúan conocimientos específicos según el puesto al que se aspire (por ejemplo, cartero, atención al cliente, administrativo, etc.). De esas 100 preguntas, son 90 del temario y 10 pruebas psicotécnicas.

Después del examen llega la valoración de méritos y una vez todo listo, Correos publica la lista de aprobados y la asignación de plazas.

 

 

 

 

Temario de Correos

 

TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación

TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia

TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.

TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión

TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte

TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega

TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas

TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.

TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad

 

 

 

 

Requisitos para acceder al proceso selectivo

 

De manera resumida os dejamos con los requisitos que debéis cumplir si queréis presentaros a la oposición de Correos.

• Haber cumplido la mayoría de edad
• Estar en posesión del título de la ESO o equivalente
• No mantener una relación fija con Correos
• No haber sido separado, inhabilitado o despedido de Correos
• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por no superar el periodo de prueba.
• No haber sido evaluado negativamente en el desempeño del puesto de trabajo solicitado en el proceso
• No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas
• No padecer enfermedad o limitaciones físicas para el desempeño de las tareas
• Para el puesto de reparto motorizado tener los permisos habilitantes para la conducción del vehículo

 

Proceso selectivo

 

Para saber cómo es el proceso de selección de Correos os dejamos este enlace.

 

Bolsa de Empleo en Correos

 

Las bolsas de empleo son listas de candidatos que Correos utiliza para cubrir necesidades temporales, como bajas, vacaciones o incrementos de actividad. La inscripción en las bolsas no garantiza un puesto fijo, pero puede ser una buena forma de ganar experiencia en la empresa y aumentar las posibilidades de obtener un empleo fijo en el futuro. La última vez que Correos recurrió a la bolsa de empleo fue para las pasadas elecciones generales del 23 de julio que contrató a 19.400 personas.

 

¿Cómo funciona la Bolsa de empleo?

 

En primer lugar, Correos abre periódicamente convocatorias para su bolsa de empleo. Estas convocatorias se publican en la web oficial de Correos y debes inscribirte cumplimentando el formulario. Después se pasa a la fase de valoración de méritos donde estos suelen tener un peso significativo ya que se valoran factores como la experiencia laboral previa en Correos, la formación académica, los cursos específicos y otros conocimientos que puedan ser útiles para el puesto.

Cuando surge la necesidad de cubrir un puesto temporal, Correos llama a los candidatos en orden de puntuación según sus méritos en la bolsa. La disponibilidad y el interés por parte del candidato también juegan un papel importante.

Las bolsas tienen una duración determinada y se actualizan periódicamente. Es importante estar atento a las nuevas convocatorias para renovar tu inscripción si deseas seguir optando a puestos temporales.

Os aconsejamos visitar regularmente la página oficial de Correos y sus redes sociales para estar al tanto de las nuevas convocatorias de oposiciones y bolsas de empleo.